12月24日下午，山東黃金集團(tuán)黨委書記、董事長滿慎剛主持召開黨委常委（擴(kuò)大）會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)工作座談會精神，研究貫徹落實意見。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李國紅、初明鋒、王立君、李小平、裴佃飛、汪曉玲、徐建忠參加會議。

會議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的重要論述，準(zhǔn)確把握省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)工作座談會主要精神和部署要求，切實增強(qiáng)政治自覺、政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)。

會議要求，一是堅持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，健全完善制度，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。二是完善干部考核評價體系，形成以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，量化測評與組織考察相結(jié)合、年度考核與任期考核相結(jié)合、業(yè)績考核與履職評價相結(jié)合的評價機(jī)制。三是全面做好干部培育、選拔、管理、使用工作，加大年輕干部梯次培養(yǎng)力度，從嚴(yán)監(jiān)督管理，促進(jìn)廉潔從業(yè)。四是不斷深化“三項制度改革”，推動形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。五是加強(qiáng)溝通對接，緊密結(jié)合實際，研究切實可行的制度辦法和具體舉措，確保如期完成重點工作任務(wù)。